Мы стремимся быть современными во всех отношениях. Мы демократичный и открытый работодатель. В нашей компании вы всегда встретите поддержку в вопросах проявления инициативы, решения интересных задач, желании получать новый опыт и знания.
Мы ждем от вас
  • Ответственности и компетентности в своей области;
  • Энергии, направленной на достижение конечного результата;
  • Готовности постоянно повышать свой профессиональный уровень;
  • Желания совершенствоваться;
  • Умения работать с клиентами и учитывать их потребности;
  • Готовности реализовывать идеи;
  • Нацеленности на взаимодействие и сотрудничество с коллегами и клиентами группы компаний.
Что мы предлагаем:
  • Наставничество — обучение от опытных коллег и тренеров ведущих обучающих центров.
  • Уникальную атмосферу — возможность стать участником различных корпоративных мероприятий, позитивное отношение к любым предложениям и помощь в их реализации.
  • Участие в масштабных проектах — возможность воплотить на практике уникальные идеи и инициировать или принять участие в проектах развития или бизнес проектах.
  • Новый опыт — возможность реализовать свой потенциал, приобрести новые знания и опыт.
  • Возможность воплотить на практике уникальные идеи — принять участие в интересных проектах.
  • Безопасные условия труда
Мы готовы предложить Вам
конкурентоспособную заработную плату
Адекватную вашему труду и соответствующую уровню вашей квалификации.
возможности проявить себя как специалиста
Сосредотачивая все усилия, мы помогаем вам достигать дополнительных целей.
развитие и перспективу карьерного роста
Возможность развиваться в профессиональной сфере.
социальные гарантии
Предусмотренные законодательством и дополнительные, в том числе: добровольное страхование жизни, страхование от несчастных случаев.

Как начать работать в «Миррико»

Группа компаний «Миррико» — команда профессиональных, талантливых и увлеченных людей. Мы стремимся создать такую атмосферу в коллективе, чтобы с удовольствием приходить на работу каждый день, развиваться и совершенствоваться во всех смыслах.
Чтобы участвовать в конкурсе на вакансию, необходимо выполнить следующие шаги:
Шаг 1. Составить резюме

Мы получаем тысячи резюме и выбираем среди них всего несколько десятков. Произведите на нас впечатление! Для нас важны Ваше образование и опыт работы. Вы должны иметь высокий уровень компьютерной грамотности; кроме того, у нас есть должности, где необходимо знать английский язык. Нам понравится, если ваши достижения смогут подтвердить прежние коллеги и руководители.

Шаг 2. Откликнуться на вакансию

Выберите наиболее подходящую для вас вакансию, соответствующую вашему опыту и намерению развиваться, и направьте нам свое резюме. Менеджеры по подбору и адаптации персонала внимательно изучают все отклики и свяжутся с вами, если ваши знания и навыки соответствуют заявленным требованиям.

Шаг 3. Прийти на собеседование

На этом этапе мы стараемся получить наиболее полное представление о ваших навыках, умениях, опыте, а вы – задать все интересующиеся вопросы о компании. В ГК «Миррико» действует практика коллегиального принятия решения о приеме кандидата, использования кейсов и тестов. В процедуре собеседования принимают участие: представитель Департамента управления персоналом, непосредственные и функциональные руководители, в некоторых случаях вышестоящий руководитель и коллеги из смежных подразделений. Если вы находитесь в другом городе, мы готовы организовать проведение собеседования по телефону / скайпу.

Шаг 4. Принять приглашение

Если по результатам собеседований, сопоставляя ваш опыт, компетенции, профессиональные качества и наши требования к должности, мы остановили свой выбор на вас – менеджер по подбору и адаптации свяжется с вами и обсудит порядок подготовки к оформлению и сроки выхода на работу. Если же мы приняли решение в пользу другой кандидатуры – вам будет предоставлена обратная связь во время телефонного общения.