HR менеджер (г.Москва)
г. Москва

Обязанности

  • Подбор и адаптация персонала (Офисные позиции+ узкопрофильные в сфере водоподготовки, энергетики);
  • Оценка персонала (Оценка сотрудников, участие в разработке плана личного развития сотрудника по итогам оценки, отслеживание выполнения сотрудником запланированных мероприятий);
  • Анализ уровня заработной платы по должностям;
  • Участие в разработке концепции HR бренда, реализация.;
  • Обучение персонала ( участие в планировании обучения, анализ эффективности обучения, участие в организации);
  • Организация корпоративных событий..

Требования

  • Высшее профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент организации);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание технологий и методик поиска и подбора, оценки, обучения персонала;
  • Знание законодательства в части обучения, подбора персонала, ТК;
  • Навыки: Подбор уровня рабочие специальности, специалисты, руководители среднего звена, ТОП-персонал;
  • Оценка персонала, разработка плана развития;
  • Организация обучения;
  • Навыки создания HR политик, регламентов и тп.;
  • Умение системно и автономно организовать свою работу;
  • Организация корпоративных мероприятий.
Откликнуться на вакансию
Все поля являются обязательными для заполнения

Нажимая кнопку «Отправить», подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных