Менеджер по персоналу
г. Казань

Обязанности

  • Подбор и адаптация персонала (Офисные позиции+ узкопрофильные в нефтесервисной отрасли);
  • Оценка персонала (Оценка сотрудников, участие в разработке плана личного развития сотрудника по итогам оценки, отслеживание выполнения сотрудником запланированных мероприятий);
  • Анализ уровня заработной платы по должностям;
  • Участие в разработке концепции HR бренда;
  • Обучение персонала ( участие в планировании обучения, анализ эффективности обучения, участие в организации);
  • Организация корпоративных событий.

Требования

  • Высшее профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент организации);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание технологий и методик поиска и подбора, оценки, обучения персонала;
  • Знание законодательства в части обучения, подбора персонала, ТК.
Откликнуться на вакансию
Все поля являются обязательными для заполнения

Нажимая кнопку «Отправить», подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных