Менеджер по персоналу
г. Казань

Обязанности

  • Подбор уровня рабочие специальности, специалисты, руководители среднего звена;
  • Оценка персонала, разработка плана развития;
  • Организация обучения;
  • Формирование HR политики,создание регламентов и тп.;
  • Организация корпоративных мероприятий.

Требования

  • Высшее профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент организации);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание технологий и методик поиска и подбора, оценки, обучения персонала;
  • Знание законодательства в части обучения, подбора персонала, ТК.
Откликнуться на вакансию
Все поля являются обязательными для заполнения

Нажимая кнопку «Отправить», подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных